方言：理想的高職什么樣？
理想的高職應該是什么樣的？
高職是高等職業(yè)教育的簡稱，既可以指高等職業(yè)教育階段，也可以指高等職業(yè)院校。而在我們這個理想化的語境當中，高職應該既指向高職院校，又指向高職院校所代表的高等職業(yè)教育的發(fā)展狀態(tài)。
高等職業(yè)教育，在當前的中國，是以三年制?？茷橹黧w的具有較強職業(yè)性和應用性的一種特定的教育，也是大學教育中的職業(yè)教育類型。由于歷史發(fā)展原因和教育發(fā)展規(guī)律所限定，目前我國1400余所高等職業(yè)院校的絕大多數(shù)仍然是三年制的?？圃盒?，在中國的大學層次結構當中處于“初級階段”。這一直以來也是部分發(fā)展勢頭強勁的職業(yè)院校的心頭隱痛。而對于中國的高等教育結構而言，三年制的?？坪退哪曛频谋究埔约捌渖系难芯可逃?，是構成中國高等教育的基本框架。在這個框架當中，?？聘叩嚷殬I(yè)教育無疑既是起步階段，又是基礎力量。
在近20年的發(fā)展中， 中國高等職業(yè)教育從無到有，從弱到強，從服務中國地方經(jīng)濟到成為世界職業(yè)教育發(fā)展的重要模式之一，并成為拉動一定范圍內的國際經(jīng)濟發(fā)展和教育發(fā)展的新力量，中國高等職業(yè)教育表現(xiàn)出一股蓬勃向上的生機和活力。
來源于優(yōu)質校、骨干校以及“雙高校”建設的推動，一批優(yōu)秀的高職院校開始向本科教育階段摸頂、突破。近兩年來，各省各地的具體實踐也正在為中國高等職業(yè)教育走向職業(yè)教育本科階段尋找著不同的路徑。這其中也透露出各地職業(yè)教育向上發(fā)展的熱情、需求、能力、希望。
應該說，最近一段時間的中國高等職業(yè)教育的發(fā)展是讓人怦然心動的。而在這個時候再談論 “高等職業(yè)教育的理想狀態(tài)”“理想的高等職業(yè)教育什么樣”，也許不算是無中生有、水中月鏡中花。那么，在這樣的氣氛環(huán)境下，我們是不是應該認真想一想：理想的高職應該什么樣？
第一，理想的高等職業(yè)教育，其實應該是一個完整的高等職業(yè)教育的框架和形態(tài)。
與普通高等教育相類似，不同類型但同等重要的高等職業(yè)教育，就應該包括高等職業(yè)教育的?？齐A段、高等職業(yè)教育的本科階段、高等職業(yè)教育的研究生階段。這里的研究生階段既包括職教碩士研究生，也應該包括職教博士研究生。
這樣一種完備的高等職業(yè)教育的系統(tǒng)構成和生態(tài)框架的完善，是理想的高等職業(yè)教育題中應有之義，也是高等職業(yè)教育最終應該朝向的一個發(fā)展方向和存在狀態(tài)。
如果高等職業(yè)教育沒有從?？频奖究频窖芯可呐囵B(yǎng)序列和發(fā)展上升的層次，那么，高等職業(yè)教育總是缺少一種自我完善的途徑、自我提升的方向、自我前進的動力、自我定位的信心。
試想一下，如果普通高等教育只徘徊于?？坪捅究齐A段，沒有碩士研究生、博士研究生、博士后培養(yǎng)等層次，普通高等教育的發(fā)展是否會健康完整、充滿自信？
所以，同樣道理，對于明確歸屬于另一種類型的高等職業(yè)教育而言，沒有?？票究蒲芯可A段甚至博士研究生的培養(yǎng)層次，高等職業(yè)教育很難稱得上是完整的、高等的一種教育類型。
這是不是在高等職業(yè)教育剛剛由?？谱呦虮究频穆窂綍r，我們想的太多太超前了呢？
并非如此。
因為，既然是討論“理想狀態(tài)的高等職業(yè)教育”“理想的高等職業(yè)教育什么樣”，那我們就應該從起點上、從生態(tài)框架中給它最完善最完整也最理想的描述和定位。
第二，理想的高等職業(yè)教育，除了有完整的教育生態(tài)框架之外，它應該有完善的內部生態(tài)和外部生態(tài)。
這外部生態(tài)是大家一直要求也希望的各級政府的財政支持和政策支持、社會價值認同、畢業(yè)生就業(yè)待遇的平等公正非歧視。而相較于此，更重要的是高等職業(yè)教育的內部生態(tài)。
這內部生態(tài)，自然包括高等職業(yè)院校的管理層、教師、學生、教育教學、實習實訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等不同層面。理想的高等職業(yè)院校的內部生態(tài)應該有一群對高等職業(yè)教育充滿理想、充滿理解、充滿信心的院校領導層、管理者，他們能夠調動方方面面的內外資源，發(fā)展學校的專業(yè)事業(yè)、提升其立德樹人的培養(yǎng)能力；教師們能夠將自己的教學能力與產(chǎn)業(yè)企業(yè)行業(yè)的實踐能力融合發(fā)展，以對學生負責對院校負責對自我負責的態(tài)度，自覺提升自己立足于實踐生產(chǎn)的能力提升、知識積累；而學生則應該接受到來自院校內外的認可、信任、支持、引導和服務，并在這些綜合作用下，體會到身為大學生的身份認同，體驗到身為高技能人才的發(fā)展可能，體認到作為產(chǎn)業(yè)企業(yè)的未來骨干力量的發(fā)展優(yōu)勢，從而自覺努力追求自我鍛造、自我提升。
同時，院校的內部生態(tài)構造中還應該有一個重要的卻往往不受重視的環(huán)節(jié)，那就是理想的高等職業(yè)院校應該有能力有實力并被允許舉辦自己的校辦企業(yè)甚至于校辦企業(yè)集團，用實際的企業(yè)化的生產(chǎn)管理，為師生提供實際生產(chǎn)中的技能學習、能力培養(yǎng)提升的機會，也為他們營造與行業(yè)企業(yè)無縫對接的鍛煉平臺，縮短他們就業(yè)后的適應期，催生他們的適應能力。
第三，理想的高等職業(yè)教育，應該在這種完整完善的生態(tài)系統(tǒng)和內外系統(tǒng)中達到一種相對從容的發(fā)展。
在招生考試方面逐漸形成符合高等職業(yè)教育選材的考試方式和適應的考生來源--既有知識的考察，更有職業(yè)教育所要求的技能技術基礎的考驗，還能夠從中職學校、技工學校、普通高中吸收到適應高等職業(yè)教育培養(yǎng)的良好生源。
應該說，我們現(xiàn)在的高等職業(yè)教育正走在通往理想狀態(tài)的道路上，而且邁的步伐很大，走的狀態(tài)很積極。而我們希望，走向理想狀態(tài)的高等職業(yè)教育一定要以平和心平常心，不忘來時路，知道自己的責任所在，并以負責任的態(tài)度發(fā)展高等職業(yè)教育，而不會因為層次的差異和局限而松懈，不以其他院校的狀態(tài)變化而沮喪，能夠始終立足于服務高技能人才培養(yǎng)、服務于高素質師資隊伍建設、服務于提質增效的當?shù)睾椭袊?jīng)濟社會發(fā)展所需要的職業(yè)教育。
只有這樣一種抱持理想地、努力地發(fā)展高等職業(yè)教育的心態(tài)，我們所說的理想的高等職業(yè)教育，才會穩(wěn)步到來。
來源：學知報
2021-03-30 13:50綜合資訊
網(wǎng)友評論
| 文明上網(wǎng) 客觀留言 嚴禁造謠 |
